Dr. Roswita
Königswieser
, Mag.
Gründerin, Gesellschafterin von Königswieser & Network
Österreich, Wien
Dr. Roswita
Königswieser
, Mag.
Gründerin, Gesellschafterin von Königswieser & Network
Österreich, Wien
Themen, für die Roswita steht
Komplementäre Beratung
Gruppendynamik in Teams und Organisationen
“Wer Sicherheit der Freiheit vorzieht, ist zu Recht Sklave.”
Roswita leistet seit Jahren Pionierarbeit, um den systemisch-komplementären Beratungsansatz in der Wirtschaft zu etablieren. Sie kooperiert im Rahmen ihrer Entwicklungsarbeit mit innovativen Kollegen an diversen Universitäten und anderen einschlägigen Institutionen.
Auf ihrem Spezialgebiet – der Begleitung komplexer Veränderungsprojekte – unterstützt sie nicht nur internationale Unternehmen und Konzerne im Wandel, sondern bildet auch Veränderungsmanager und Berater*innen weiter. Sie ist auch Lehrtrainerin für Gruppendynamik. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt ihrer Arbeit sind die Begleitung von Vorstandsteams und das Executive Coaching.
Qualifikationen
Studium der Sozialwissenschaften und der Tiefenpsychologie
Besuch der Kunstakademie
Ausbildung in Gruppendynamik (ÖGGO)
Roswita ist Mitglied in der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)
Roswita ist Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Zeitschrift systeme, hrsg. durch die Systemische Gesellschaft und die Österreichische Arbeitsgemeinschaft für systemische Therapie und systemische Studien (ÖAS)
Veröffentlichungen und Links
1.
„Systemische Unternehmensberatung. Die wirksamsten Theorien, Modelle und Konzepte für die Praxis“
(Autorin und Mitherausgeberin), Schäffer‑Poeschel, 2013, ISBN‑10: 3791032909 | ISBN‑13: 978‑3791032900, E‑Book‑Variante zusätzlich: ISBN‑13 : 978‑3‑7992‑6727‑4
2.
(Autorin und Mitherausgeberin), Schäffer‑Poeschel, 2012, ISBN‑10: 3791029843 |
ISBN‑13: 978‑3791029849
3.
(Autorin und Mitherausgeberin), Klett‑Cotta, Juli 2006, ISBN‑10: 3608941428 |
ISBN‑13: 978‑3608941425
4.
Carl‑Auer, 2006, ISBN‑10: 3896705229 | ISBN‑13: 978‑3896705228
5.
“Systemic Consultancy in Organisations. Concepts – Tools – Innovations”
Carl‑Auer, 2005, ISBN‑10: 3896704990 | ISBN‑13: 978‑3896704993
6.
„Einführung in die systemische Organisationsberatung"
Carl‑Auer, 2004, ISBN‑10: 3896706675 | ISBN‑13: 978‑3896706676
7.
„SIMsalabim. Systemisches Integrationsmanagment"
(Autorin und Mitherausgeberin), Klett‑Cotta, 2001, ISBN‑10: 3608943021 |
ISBN‑13: 978‑3608943023
8.
„Das Feuer großer Gruppen. Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen"
(Autorin und Mitherausgeberin), Klett‑Cotta, 2000, ISBN‑10: 3608910263 |
ISBN‑13: 978‑3608910261
9.
„Systemische Intervention. Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager"
(Autorin und Mitherausgeberin), Klett-Cotta, 1998, ISBN-10 : 3608919384 |
ISBN-13 : 978-3608919387
01
Lernen Sie zentrale Interventionstechniken und eine kooperationsfördernde Gesprächsführung.
02
Verbessern Sie Ihren Führungsstil mit systemische Fragetechniken: zirkuläre Fragen, hypothetische Fragen, Skalierungsfragen, lösungsorientierte Fragen.
03
Nutzen Sie systemisches Arbeiten in unterschiedlichen Kontexten: Auftragsklärung, Reflexionsschleife, Kontextualisierung.
Das Seminar
In zweimal drei Tagen erlernen Sie die Grundlagen systemischen Führens. Wir vermitteln Ihnen Tools zur Führung in komplexen Situationen, die Sie in kleinen Gruppen beim Rollenspiel anhand realer Anwendungsfälle trainieren. Es ist uns wichtig, dass sich alle TeilnehmerInnen frei ausprobieren können, um den größtmöglichen Lernerfolg zu erzielen. Bei der Zusammenstellung der Gruppen achten wir nach Möglichkeit darauf, dass zwischen den TeilnehmerInnen keine Verbindung besteht, die sie im Rollenspiel einschränken würde.
04
Stärken Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion für die eigene systemische Arbeit und einen wirksamen Führungsstil.
Ihre Vorteile
-
Vertrauliche Atmosphäre (max. 15 TeilnehmerInnen)
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Kleine Übungsgruppen
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Mindestens 2 erfahrene TrainerInnen
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Die Fälle der TeilnehmerInnen stehen im Fokus
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Gemeinsam werden umsetzungsorientierte Lösungen entwickelt
-
Intensiver Austausch und spannende Begegnungen
Vorträge und Präsentationen
Title
Kurz Info
Podiumsdiskussion "Organisationsberatung und Soziologie: eine inspirierende Beziehung?"
an der Universität Wien (2020)