FINANCIAL TOOLS
Was wir tun
Seit über 20 Jahren begleiten wir Kunden in der Schweiz. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Begleitung von Veränderungsprozessen, wie beispielsweise im Kontext von Neu-Ausrichtungen von Unternehmen, (digitale) Transformationen, Nachfolgeprozessen, sowie auf der Entwicklung von Führungskräften, Verwaltungsratsgremien und High– Performance Teams. Die Bandbreite unserer Kunden reicht vom gestandenen Mittelständler bis zum internationalen Konzern.
Viele kennen uns auch durch das Seminar "Systemische Gruppendynamik" an der Universität St. Gallen.
Als etablierte systemische Unternehmensberatung und Seminaranbieter engagieren wir uns in Zürich, St. Gallen sowie der ganzen Schweiz, beispielsweise auch in Zusammenarbeit mit der Universität Sankt Gallen.
Unsere umsetzungsorientierte Beratung bringt Sie dort weiter wo andere aufhören: Bei sozialem Prozess-Wissen kombiniert mit tiefgreifender Umsetzungserfahrung für eine besonders nachhaltige Wirkung.
Alle unsere Partner sind zusätzlich zu ihrer beratenden Tätigkeit auch unternehmerisch, führend, lehrend oder ehrenamtlich in verantwortungsvollen Funktionen mit direktem Praxisbezug tätig.
Ausgewählte Kunden
Unsere Seminare
Bilden Sie sich intensiv weiter: In vertrauensvoller Lernumgebung vermitteln wir Ihnen umfassende Kenntnisse und Tools zur Begleitung von Transformationen, Teamführung sowie zu Ihrer persönlichen Entwicklung als Führungskraft.
01
Systemisch Führen.
Führen Sie mit der Haltung eines Coaches: Fördern Sie lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliches Handeln. Verstehen Sie Ihre eigenen Anteile im Kontext von Führungsherausforderungen.
02
Teamdynamik verstehen und wirksam führen.
Systemische Gruppendynamik in St. Gallen, Schweiz: Erkennen Sie Ihre persönliche Wirkung in Gruppen, deren Dynamiken und lernen Sie diese wirksam zu steuern, um die Kraft guter Zusammenarbeit zu nutzen und Potentiale zu entfalten.
03
Transformation erfolgreich gestalten.
Führen Sie Transformationen zum Erfolg und arbeiten Sie mit der Energie der Organisation. Nutzen Sie die Kraft von Widerstand und Engagement für den Entwicklungsprozess.
ALWAYS CONNECTED
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Text alerts
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