
Bernhard Nitz
Unternehmensberater und Managementtrainer, Gesellschafter
von Königswieser & Network
Zürich, Schweiz

Bernhard Nitz
, Mag.
Unternehmensberater und Managementtrainer, Gesellschafter
von Königswieser & Network
Zürich, Schweiz
01
Lernen Sie zentrale Interventionstechniken und eine kooperationsfördernde Gesprächsführung.
02
Verbessern Sie Ihren Führungsstil mit systemische Fragetechniken: zirkuläre Fragen, hypothetische Fragen, Skalierungsfragen, lösungsorientierte Fragen.
03
Nutzen Sie systemisches Arbeiten in unterschiedlichen Kontexten: Auftragsklärung, Reflexionsschleife, Kontextualisierung.
Das Seminar
In zweimal drei Tagen erlernen Sie die Grundlagen systemischen Führens. Wir vermitteln Ihnen Tools zur Führung in komplexen Situationen, die Sie in kleinen Gruppen beim Rollenspiel anhand realer Anwendungsfälle trainieren. Es ist uns wichtig, dass sich alle TeilnehmerInnen frei ausprobieren können, um den größtmöglichen Lernerfolg zu erzielen. Bei der Zusammenstellung der Gruppen achten wir nach Möglichkeit darauf, dass zwischen den TeilnehmerInnen keine Verbindung besteht, die sie im Rollenspiel einschränken würde.
04
Stärken Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion für die eigene systemische Arbeit und einen wirksamen Führungsstil.
Ihre Vorteile
-
Vertrauliche Atmosphäre (max. 15 TeilnehmerInnen)
-
Kleine Übungsgruppen
-
Mindestens 2 erfahrene TrainerInnen
-
Die Fälle der TeilnehmerInnen stehen im Fokus
-
Gemeinsam werden umsetzungsorientierte Lösungen entwickelt
-
Intensiver Austausch und spannende Begegnungen
Vorträge und Präsentationen
1.
„Finance Transformation: Digital Mindset als Basis des technologischen Wandels" Keynote,
Accounting Summit, Berlin 2024
Themen, für die Bernhard steht
Führung & digitaler Wandel
Agile Transformation
High-Performance Teams
Organisationsentwicklung
“In Transformationen geht es darum, das Richtige zur richtigen Zeit zu tun, nicht mehr und nicht weniger.”
Seine beraterische Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle zweier Welten, die in der Praxis selten gut zusammenarbeiten: der Welt der Strukturen, Prozesse und Technologien auf der einen Seite, und der Welt der Menschen, Kulturen und Führungsbeziehungen auf der anderen. Diesen Zwischenraum kennt Bernhard aus eigener Erfahrung, unter anderem als Solution Lead in einem Schweizer IT-Beratungsunternehmen und aus der Begleitung von Transformationsprojekten in Branchen wie Versicherung, Handel, Maschinenbau, Logistik und Telekommunikation.
Bernhard hat Organisationen von innen erlebt, bevor er sie von aussen begleitet hat. Er weiss, wie es sich anfühlt, wenn gut gemeinte Veränderungsinitiativen am Widerstand der Realität scheitern, und was es braucht, damit das nicht passiert.
Als Partner mit Sitz in der Schweiz begleitet er Organisationen im gesamten deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus ist er unternehmerisch tätig und Stiftungsrat in einer Schweizer Pensionskasse.
Die fachliche Grundlage dieser Arbeit bilden Ausbildungen, die systemisches Denken mit methodischer Praxis verbinden.
Qualifikationen
Systemische Berater-Langzeitausbildung
Systemische Gruppendynamik
SAFe SPC
Scrum Product Owner
Studium der Volkswirtschaftslehre
Veröffentlichungen und Links
1.
„Führungsstark in die Zukunft! Was Leader jetzt brauchen“
Erschienen in: ManagerSeminare, Ausgabe 04/2025