Ansatz

Der komplementäre Ansatz

Unsere Beratungsmethode hat eine besonders nachhaltige Wirkung, da sie Experten-Know-how mit sozialem Prozess-Know-how verbindet. Im Mittelpunkt steht die Zukunftsfähigkeit der Organisation. Wir kombinieren unser Grundwissen aus der systemischen Haltung mit der Überzeugung, dass das System an manchen Stellen auch Fachwissen benötigt, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Dieses Fachwissen beinhaltet neben betriebswirtschaftlichen Themen immer öfter Digitalisierungs-Know-how oder Agiles Organisationsdesign.

Wir beschäftigen uns mit der Strategie, der Kultur und der Struktur einer Organisation und bewegen uns mit unserem Kunden in ausgewogener Weise auf die Vision zu. Rasche Reflexionsschleifen gewährleisten dabei eine agile Vorgangsweise und eine intensive Auseinandersetzung mit den schnelllebigen und komplexen Rahmenbedingungen.

  • Strategie entwickeln

    » Ein Seemann ohne Ziel, kann nicht auf günstigen Wind hoffen «

    Michel de Montaigne

  • Transformation gestalten

    Wir sind die erste Adresse für nachhaltige Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

  • Führung neu entdecken

    Wir begleiten Ihre Führungskräfte im globalen Umfeld zur Exzellenz

  • Top Teams begleiten

    Team Management hin zu High Performing Teams

  • Menschen begeistern

    Wir unterstützen Sie, wenn unterschiedliche Kulturen und Strukturen aufeinanderprallen

  • Strukturen agil anpassen

    Der Mehrwert für Sie und Ihre Führungscrew ist das Gewinnen einer neuen Perspektive