Systemisch-komplementäre Begleitung von (digitalen) Transformationen
Berater:innen, Manager:innen und Projektleiter:innen haben in zunehmendem Maß immer komplexeren Ansprüchen zu genügen, gerade in Zeiten der digitalen Transformation. Unsicherheiten nehmen zu, Planbarkeit wird schwierig.er, Führungsdilemmata sind zu bewältigen, Wandel gehört zur Normalität. Es ist nützlich zu lernen, wie man in diesem Kontext Veränderung gestaltet. Basierend auf dem von uns entwickelten komplementären Beratungsansatz lernen die Teilnehmer:innen, wie in anspruchsvollen Situationen und Projekten Fach- und Prozess-Know-how integriert werden kann, wie Widersprüche bearbeitbar sind und damit „schnelle Optimierung und nachhaltige Entwicklung“ gleichzeitig erzielt werden können.
Ziele der Qualifizierung
- Die Förderung der Fähigkeit und Kompetenz, mit komplexen sowie paradoxen Situationen umzugehen.
- Das Öffnen neuer Blickwinkel auf sachlich-inhaltliche wie auch auf prozessnahe emotionale Themen.
- Innovative Change-Tools kennenzulernen.
- Mit Widersprüchen auf verschiedenen Ebenen (Person – Organisation) umgehen zu können.
- Als Change-Experte zu verstehen, wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gestaltet werden kann.
- Zu lernen, Prozess Know-how mit Business- und Managementthemen zu verbinden.
- Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit – als Voraussetzung für wirksame Interventionen.
Termine & Downloads
Modul 1: 31. August – 02. September 2022
Modul 2: 02. – 04. November 2022
Modul 3: 25. – 27. Januar 2023
Modul 4: 15. – 17. März 2023
Beginn der Module jeweils um 11.00 Uhr am ersten Tag,
Ende um 16.00 Uhr am letzten Tag.
Es wird auch an den Abenden gearbeitet.
Downloads: Broschüre
Veranstaltungsort: Wien Umgebung
Trainer & Veranstalter
Roswita Königswieser, Ulrich Königswieser
Königswieser & Network GmbH
Teilnahmegebühr
€ 10.000,– zzgl. 20 % MwSt
Anmeldeschluss
30. Juni 2022
Information & Anmeldung
Büro Königswieser & Network
Telefon + 43-1-368 46 91 – 0
E-Mail: office@koenigswieser.net
