Bootcamp: Digitale Mindset Transformation

Bootcamp: Digitale Mindset Transformation

Strategie- und Prozessgestaltung für digitale Transformationen mit dem Mindset im Fokus.

Digitalisierung und digitale Transformationen sind für viele schon längst Alltag und dennoch stoßen Unternehmen immer wieder an ihre Grenzen. Doch der strategische Fokus auf neue Technologien bietet auch zahlreiche Chancen wie neue digitale Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung durch Automatisierung, Robotisierung und Produktinnovationen, die wiederum in Kundennutzen und verbesserter Wettbewerbsfähigkeit resultieren.

Der digitale Wandel konfrontiert uns zudem mit veränderten Erwartungen von Mitarbeitenden, Kunden sowie Lieferanten. Diese Situation stellt an Unternehmen und ihre Führungskräfte in allen Branchen neue Anforderungen. Das Verständnis für Erfolgsfaktoren in einer sich stetig wandelnden digitalen Welt sowie ein klares Verständnis dessen, was wir als Unternehmer, Führungskräfte, Manager, Mitarbeitende oder Kunden benötigen, ist essenziell für unseren persönlichen Erfolg, aber auch für den Erfolg von Unternehmen.

Wir konzentrieren uns in unserem Bootcamp auf das Wesentliche!

Unser Fokus liegt vor allem auf Entwicklungen, die ein neues Mindset erfordern und darüber förderlich für die erfolgreiche Umsetzung von digitalen Transformationen sind. Auf der Grundlage von agilen Vorgehensweisen führen laufende Prozessoptimierung, datenbasierte Entscheidungen und kollaborationsfördernde Strukturen zu einer wettbewerbsfähigeren Gesamtorganisation. Wir betrachten Organisationen als Gesamtsysteme, die mit anderen Systemen in Wechselwirkung stehen.

Mit unserem neu aufgelegten Bootcamp: Digitale Mindset Transformation von Königswieser & Network können Sie sich auf die neuen Herausforderungen der digitalen Welt vorbereiten, Sie bekommen wertvolle Werkzeuge an die Hand und können damit eine nachhaltige Transformation zu einer zukunftsfähigen Organisation anstoßen.

Ihr Nutzen der Weiterbildung

Dieses Seminar vermittelt in sehr kompakter Form zentrale Erfolgsfaktoren von digitalen Transformationen und gibt Ihnen konkrete Werkzeuge und Prozesse an die Hand. Sie werden befähigt,

  • Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Ihr Unternehmen besser zu verstehen
  • wichtige strategische Weichenstellungen vorzunehmen und Ihre Organisation darauf vorzubereiten
  • die Bedeutung des Mindsets und wichtige Faktoren zur kollektiven Entwicklung eines Mindsets für die digitale Transformation zu erkennen
  • mit Ängsten in Bezug auf die digitale Transformation umzugehen und Lust zu entwickeln, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
  • die Energie der eigenen Organisationsmitglieder auf die Themen zu fokussieren, die auf den Erfolgspfad führen
  • einen Transformationsprozess so zu gestalten, dass die Umsetzung gelingt

Methodik

Die theoretischen Modelle und Vorgehensweisen werden anhand konkreter Fälle der Teilnehmenden besprochen und durch Beratungsfälle aus der Praxis ergänzt oder vertieft. Dazu kommen regelmäßige Transferübungen, die den Kontext und die Organisation der Teilnehmer*innen berücksichtigen. Zwischen den Modulen absolvieren die Teilnehmer*innen Transferausgaben, die zugleich als Vertiefung und als Vorbereitung für das Folgemodul dienen. Über Inputs und Erfahrungsaustausch wird systemisch-komplementäres Arbeiten bereits im Kurs spürbar. Literatur- und Methodenhinweise ergänzen das Programm.

Zielgruppe

Führungskräfte, Entscheider*innen

Inhalte

Das Seminar wird online durchgeführt und besteht aus 3 Modulen.

Modul 1

Erarbeiten der systemischen Grundlagen und gemeinsames Verständnis von digitalen Transformationen:

  • Unsere Definition für die Digitale Mindset Transformation
  • Eigenheiten und Herausforderungen von digitalen Transformationen und der damit verbundenen Mindset-Entwicklung
  • Systemische Grundlagen für Digitale Transformationen
  • Bedeutung von Haltung und Mustererkennung für den Mindset-Change
  • Zentrale Erfolgsfaktoren in digitalen Transformationsprozessen

Modul 2 

Herangehensweisen an digitale Transformationen:

  • Führung und Mindset in der digitalen Transformation
  • Bedeutung von Agilität
  • Strategische Ansätze und Impulse
  • Digitaler Transformationsprozess
  • Zentrale Werkzeuge

Modul 3

Entwicklung von ausgewählten Cases der Teilnehmenden:

  • Fallbeschreibung / Auftragsklärung
  • Konzeption einer Systemdiagnose
  • Entwicklung eines groben -Plans
  • Rote Fäden für den eigenen Fall ableiten

Moderation:

Ulrich Königswieser, Königswieser & Network
Bernhard Nitz, Königswieser & Network


Termine & Ort

Unsere 3 Module werden virtuell in MS Teams durchgeführt und finden jeweils von 9-16 Uhr statt.

2023
Modul 1 04.05.23
Modul 2 06.06.23
Modul 3 20.06.23

 


Preis & Anmeldebedingungen

Anmeldeschluss: 12.04.23

Mindestteilnehmerzahl: 6 Personen

Teilnahmegebühr: € 2400,- (zzgl. 20% USt.)

Anmeldung
Büro Königswieser & Network
Telefon +43-1-368 46 91
E-Mail office@koenigswieser.net

Stornobedingungen:

  •  bis 3 Wochen vor Seminarbeginn kostenlos
  •  bis 2 Wochen vor Seminarbeginn 50% des Gesamtbetrags
  • danach 100% des Gesamtbetrags
  • Strategie entwickeln

    » Ein Seemann ohne Ziel, kann nicht auf günstigen Wind hoffen «

    Michel de Montaigne

  • Transformation gestalten

    Wir sind die erste Adresse für nachhaltige Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

  • Digitalisierung unternehmen

    Wir begleiten Sie im Prozess.

  • Führung neu entdecken

    Wir begleiten Ihre Führungskräfte im globalen Umfeld zur Exzellenz

  • Top Teams begleiten

    Team Management hin zu High Performing Teams

  • Menschen begeistern

    Wir unterstützen Sie, wenn unterschiedliche Kulturen und Strukturen aufeinanderprallen

  • Strukturen agil anpassen

    Der Mehrwert für Sie und Ihre Führungscrew ist das Gewinnen einer neuen Perspektive