Die fortschreitende Digitalisierung löst in vielen Unternehmen einen verstärkten Veränderungsdruck aus. Technologietrends wie zunehmende Automatisierung, Robotisierung, Künstliche Intelligenz, Block-Chain und das Metaverse verlangen von Unternehmen Orientierung, eine neue Kultur der Veränderung, des Lernens und der Umsetzung. Oft entstehen Unsicherheiten, Ängste oder Widerstände. In Ihrer digitalen Transformation begleiten wir Sie dabei, in Ihrer Belegschaft ein kollektives Verständnis des „Why“ zu entwickeln und somit die Basis für eine Veränderungsbereitschaft zu legen. Damit ist der Weg für eine erfolgreiche Arbeit mit den Menschen in Ihrer Organisation frei.
Auch digitale Transformationen unterliegen den Gesetzen, die für allgemeine Veränderungen in Unternehmen gelten. Daher steht für uns auch hier die integrative Betrachtung der drei Dimensionen Strategie, Struktur und Kultur im Vordergrund.
In unserer Begleitung orientieren wir uns an einem idealtypischen digitalen Transformationsprozess, den wir auf Basis unserer Projekterfahrungen entwickelt haben. Das Vorgehen in den jeweiligen Kundenprojekten wird an die individuellen Situationen unserer Kunden, insbesondere an die vorherrschende Komplexität angepasst. Je nach Aufgabenstellung kommt ein Mix aus systemischen und agilen Prinzipien sowie Methoden zum Einsatz. So machen wir Ihre Organisation zukunftsfähig.
