Studium zum Diplom Bauingenieur; Zweitstudium Master of Organizational Management (MoM); Ausbildung zum Coach und Organisationsentwickler (DBVC zertifiziert)

Im Fokus seiner ersten beruflichen Tätigkeiten als Bauingenieur standen für Oliver Bahr Prozessanalysen und Projektmanagement sowohl in der Bau-ausführung als auch in der Bauplanung. Später war er in einem global agierenden Konzern für die Generierung von Innovationspotenzialen aus Kundensicht (Customer Insights Studien) verantwortlich. Dort gestaltete er u. a. kundenorientierte Innovationsprozesse für Produkt – und Serviceleistungen an der Schnittstelle zwischen Forschung und Marketing.
Die Wahrnehmung auch von Nuancen bei Individuen und bei Gruppen in Interaktionsprozessen ist eine zentrale Basis für sein heutiges Tätigkeitsfeld sowohl in der Beratung als auch in der Personalentwicklung. Sein Beratungsansatz setzt somit ergänzend auf die Identifikation von unbewussten Dispositionen und Motiven und arbeitet mit ihren Dynamiken.

Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind: Organisationsentwicklung im Zusammenhang mit Innovationskulturen, Teamentwicklung, Coaching und Moderation sowie verhaltensorientierte Trainings.

Oliver Bahr ist als Innovationsexperte mit KÖNIGSWIESER & NETWORK vernetzt.