Methode

Unsere Beratungsmethode hat eine besonders nachhaltige Wirkung, da sie Experten-Know-how mit sozialem Prozess-Know-how verbindet. Im Mittelpunkt steht die Zukunftsfähigkeit der Organisation. Wir kombinieren unser Grundwissen aus der systemischen Haltung mit der Überzeugung, dass das System an manchen Stellen auch Fachwissen benötigt, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Wir beschäftigen uns mit der Strategie, der Kultur und der Struktur einer Organisation und bewegen uns mit unserem Kunden in ausgewogener Weise auf die Vision zu. Rasche Reflexionsschleifen gewährleisten dabei eine agile Vorgangsweise und eine intensive Auseinandersetzung mit den schnelllebigen und komplexen Rahmenbedingungen.

  • Strategie Entwicklung

    » Ein Seemann ohne Ziel, kann nicht auf günstigen Wind hoffen «

    Michel de Montaigne

  • Change Management

    Wir sind die erste Adresse für nachhaltige Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

  • Global Leadership Exzellenz

    Wir begleiten Ihre Führungskräfte im globalen Umfeld zur Exzellenz

  • Executive Business Coaching

    Der Mehrwert für Sie und Ihre Führungscrew ist das Gewinnen einer neuen Perspektive

  • Mergers & Akquisitions

    Wir unterstützen Sie, wenn unterschiedliche Kulturen und Strukturen aufeinanderprallen

  • Organisatorische Restrukturierung

    Eine maßgeschneiderte Organisationsstruktur – gemeinsam mit Ihnen entwickelt

  • Team Entwicklung

    Team Management hin zu High Performing Teams

  • Großgruppenmoderation

    Großgruppen Events entzünden das Feuer in Ihren Mitarbeitern und Führungskräften

  • Talentmanagement

    Vom Recruiting zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung – die richtigen Menschen am richtigen Platz.