Königswieser & Network

Königswieser & Network wurde 2002 in Österreich gegründet.

Wir bieten umfangreiches und gut etabliertes Know-how in den verschiedenen Bereichen der Organisationsberatung bzw. im Change Management – immer maßgeschneidert und auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir bringen die Ansichten aller relevanten internen und externen Akteure eines Unternehmens zusammen. Wir sehen in erster Linie Ressourcen und Potenziale, nicht die Unzulänglichkeit. Deshalb arbeiten wir immer mit Optionen, Visionen und einem positiven Bild von der Zukunft. Für uns hat es hohe Priorität, alle Mitglieder der Organisation in die Gestaltung des Veränderungsprozesses einzubinden – vom Top-Management bis zum mittleren Management und den Mitarbeitern. Dadurch heben wir rasch die „kollektive Intelligenz“.

Mit unserem Team von mehr als fünfzig Beratern weltweit haben wir etwa 400 Change Projekte in den letzten fünfzehn Jahren begleitet.

Als Pioniere haben wir über den systemischen Ansatz hinaus die „komplementäre Beratung“ entwickelt. D.h. es werden harte und weiche Faktoren integriert. Durch unsere Methoden ist es möglich, schnelle Optimierung und nachhaltige Entwicklung gleichzeitig zu leisten.

Königswieser & Network
Komplementäre Beratung und Systemische Entwicklung

Marokkanergasse 22/7a, 1030 Wien, Österreich
Telefon +43-1-3684691-15
Fax +43-1-3684691-13
info[at]koenigswieser.net

  • Strategie Entwicklung

    » Ein Seemann ohne Ziel, kann nicht auf günstigen Wind hoffen «

    Michel de Montaigne

  • Change Management

    Wir sind die erste Adresse für nachhaltige Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

  • Global Leadership Exzellenz

    Wir begleiten Ihre Führungskräfte im globalen Umfeld zur Exzellenz

  • Executive Business Coaching

    Der Mehrwert für Sie und Ihre Führungscrew ist das Gewinnen einer neuen Perspektive

  • Mergers & Akquisitions

    Wir unterstützen Sie, wenn unterschiedliche Kulturen und Strukturen aufeinanderprallen

  • Organisatorische Restrukturierung

    Eine maßgeschneiderte Organisationsstruktur – gemeinsam mit Ihnen entwickelt

  • Team Entwicklung

    Team Management hin zu High Performing Teams

  • Großgruppenmoderation

    Großgruppen Events entzünden das Feuer in Ihren Mitarbeitern und Führungskräften

  • Talentmanagement

    Vom Recruiting zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung – die richtigen Menschen am richtigen Platz.