»Ich habe nach Beenden des Changeprozesses mit K&N das Projekt weitergeführt.«

»Der komplementäre Ansatz ist einfach genial. Dadurch, dass man die verschiedenen, oft widerstreitenden Know-how Träger in einem Boot hat, ist man sozusagen immer am richtigen Weg. Die komplementäre Methode, inhaltliche Probleme zu lösen und gleichzeitig die Beziehungs- und Kulturthemen zu bearbeiten, ist nicht zu toppen.Wir haben damit seit Jahren einen Riesenerfolg.«