Systemisch-komplementäres Change Management 2019/2020

Systemisch-komplementäres Change Management 2019/2020

2019 / 2020

Modul 1
08. – 10. April 2019

Modul 2
17. – 19. Juni 2019

Modul 3
09. – 11. Oktober 2019

Modul 4
04. – 06. Dezember 2019

Modul 5
22. – 24. Jänner 2020

Berater, Manager und Projektleiter haben in zunehmendem Maß immer komplexeren Ansprüchen zu genügen. Unsicherheiten nehmen zu, Planbarkeit wird schwieriger, Führungsdilemmata sind zu bewältigen, Wandel gehört zur Normalität. Es ist nützlich zu lernen, wie man in diesem Kontext Veränderung gestaltet. Basierend auf dem von uns entwickelten komplementären Beratungsansatz lernen die Teilnehmer, wie in anspruchsvollen Situationen und Projekten Fach- und Prozess-Know-how integriert werden kann, wie Widersprüche bearbeitbar sind und damit „schnelle Optimierung und nachhaltige Entwicklung“ gleichzeitig erzielt werden können.

Ziele der Qualifizierung

  1. Wandel aktiv gestalten zu können.
  2. Die Förderung der Fähigkeit und Kompetenz, mit komplexesten sowie paradoxen Situationen umzugehen.
  3. Das Öffnen neuer Blickwinkel auf sachlich-inhaltliche wie auch auf prozessnahe emotionale Themen.
  4. Innovative Change-Tools kennenzulernen.
  5. Mit Widersprüchen auf verschiedenen Ebenen (Person – Organisation) umgehen zu können.
  6. Als Change-Experte zu verstehen, wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gestaltet werden kann.
  7. Zu lernen, Prozess Know-how mit Business- und Managementthemen zu verbinden.
  8. Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit – als Voraussetzung für wirksame Interventionen.

Veranstalter: Königswieser & Network GmbH
Trainer: R. Königswieser, U. Königswieser
Ort: Mauerbach bei Wien
Teilnahmegebühr: € 15.000,- zzgl. 20% Ust. (15 Tage)

Kontakt:

Renate Kleedorfer
Tel. +43-1-368 46 91 11
E-mail: renate.kleedorfer[at]koenigswieser.net

Broschüre System.-kompl. Change Management

Hier finden Sie weitere Interviews als Videoclips

  • Strategie Entwicklung

    » Ein Seemann ohne Ziel, kann nicht auf günstigen Wind hoffen «

    Michel de Montaigne

  • Change Management

    Wir sind die erste Adresse für nachhaltige Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

  • Global Leadership Exzellenz

    Wir begleiten Ihre Führungskräfte im globalen Umfeld zur Exzellenz

  • Executive Business Coaching

    Der Mehrwert für Sie und Ihre Führungscrew ist das Gewinnen einer neuen Perspektive

  • Mergers & Akquisitions

    Wir unterstützen Sie, wenn unterschiedliche Kulturen und Strukturen aufeinanderprallen

  • Organisatorische Restrukturierung

    Eine maßgeschneiderte Organisationsstruktur – gemeinsam mit Ihnen entwickelt

  • Team Entwicklung

    Team Management hin zu High Performing Teams

  • Großgruppenmoderation

    Großgruppen Events entzünden das Feuer in Ihren Mitarbeitern und Führungskräften

  • Talentmanagement

    Vom Recruiting zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung – die richtigen Menschen am richtigen Platz.