Systemisch Kompakt 2019

Systemisch Kompakt 2019

September + November 2019

Modul 1
11. – 13.09.2019

Modul 2
13. – 15.11.2019

Organisationen und Unternehmen finden sich zunehmend in einem komplexer werdenden, globalen und dynamischeren Marktumfeld wieder, auf das sie erfolgreich, effizient und flexibel reagieren müssen.

Um dies zu erreichen, bedarf es einer offenen Führungskultur und einer Erweiterung des Führungsverständnisses. Einer Methode, die es erlaubt, Veränderungen ganzheitlich zu betrachten und gleichzeitig inhaltliche Probleme sowie Beziehungs- und Kulturthemen zu lösen. Wir sprechen hier von einem systemischen Ansatz, der

  • Problemlösungsfähigkeit von Organisationen und Unternehmen fördert.
  • Rahmenbedingungen schafft, die es erlauben, rasche Entscheidungen zu treffen und diese nachhaltig umzusetzen.
  • Potentiale von Mitarbeitern und Teams optimal ausschöpft.
  • unternehmerisches Handeln und Denken weiterentwickelt.
  • ein wertschätzendes Klima und eine Unternehmenskultur schafft, in der Eigenmotivation und Initiative möglich sind.

Mit unserem Seminar „Systemisch kompakt“ wollen wir Ihnen einen tieferen Einblick in systemisches Arbeiten geben und Sie gleichzeitig befähigen, bestimmte Methoden anzuwenden.

Das systemische Arbeiten bietet dafür den erweiterten Führungs- und Managementansatz, den viele Unternehmen bereits weltweit erfolgreich anwenden. Es fördert Mitarbeiter, die motiviert, unternehmerisch und eigenverantwortlich denken und die bereit sind, ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Stärken dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen.

ZIELE DER WEITERBILDUNG

  • Vermittlung der Grundhaltung systemischen Denkens und Arbeitens
  • Erlernen zentraler Handwerkszeuge (Gesprächsführung, Fragetechniken und andere Interventionen)
  • Anwendung eines Modells zur Moderation von Gruppenprozessen
  • mit dem Ziel, kooperationsfördernd zu kommunizieren
  • Stärkung der Selbstreflexion für die eigene systemische Arbeit

METHODIK

Anhand konkreter Fälle aus dem Praxisbereich der Teilnehmer werden die Grundlagen systemischen Arbeitens erfahrbar. Die Teilnehmer vertiefen theoretische Inhalte in Übungen, Anwendungsfällen und Rollenspielen.

TEILNEHMERKREIS

  • Externe und interne Fach- und Prozessberater
  • Führungskräfte und Schlüsselpersonen
  • Personal- und Organisationsentwickler
  • Trainer, Moderatoren und Mediatoren

INHALTE „SYSTEMISCH KOMPAKT“

Das Programm umfasst zwei Module, die von Ulrich Königswieser und Ulrike Jänicke begleitet werden. Schwerpunktthemen für die zwei Module sind:

  • Systemisches Paradigma, Konstruktivismus, systemische Prinzipien,
  • Systemische Fragetechniken: (Zirkuläre Fragen, Hypothetische Fragen, Skalierungsfragen, Lösungsorientierte Fragen)
  • Gesprächsrahmung
  • Systemisches Arbeiten in unterschiedlichen Kontexten: Auftragsklärung, Reflexionsschleife, Kontextualisierung,
  • Zentrale Interventionstechniken,
  • Reflecting Team, Reframing
  • Kooperationsfördernde Gesprächsführung,
  • Systemisches Arbeiten im Führungskontext

Veranstalter: Königswieser & Network GmbH
Trainer: U. Königswieser, U. Jänicke
Ort: Hotel Krainerhütte, Helenental 41, A-2500 Baden bei Wien

Teilnahmegebühr: 4.100,- Euro für 6 Tage zzgl. 20% USt.

Stornobedingungen:

  • bis 8 Wochen vor Seminarbeginn kostenlos
  • bis 6 Wochen vor Seminarbeginn 50% des Gesamtbetrags
  • bis 3 Wochen vor Seminarbeginn 100% des Gesamtbetrags

Broschüre zu Systemisch Kompakt 2019

ANMELDUNG

Die Ansprechperson für Ihre Anmeldung ist Frau Nevnaz Özcan.

Telefon +43-1-3684691-12
Email nevnaz.oezcan@koenigswieser.net

Im Zuge Ihrer Anmeldung ist ein persönliches Telefongespräch mit den Trainern angedacht.

  • Strategie Entwicklung

    » Ein Seemann ohne Ziel, kann nicht auf günstigen Wind hoffen «

    Michel de Montaigne

  • Change Management

    Wir sind die erste Adresse für nachhaltige Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

  • Global Leadership Exzellenz

    Wir begleiten Ihre Führungskräfte im globalen Umfeld zur Exzellenz

  • Executive Business Coaching

    Der Mehrwert für Sie und Ihre Führungscrew ist das Gewinnen einer neuen Perspektive

  • Mergers & Akquisitions

    Wir unterstützen Sie, wenn unterschiedliche Kulturen und Strukturen aufeinanderprallen

  • Organisatorische Restrukturierung

    Eine maßgeschneiderte Organisationsstruktur – gemeinsam mit Ihnen entwickelt

  • Team Entwicklung

    Team Management hin zu High Performing Teams

  • Großgruppenmoderation

    Großgruppen Events entzünden das Feuer in Ihren Mitarbeitern und Führungskräften

  • Talentmanagement

    Vom Recruiting zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung – die richtigen Menschen am richtigen Platz.