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Talentmanagement

Vom Recruiting zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung – die richtigen Menschen am richtigen Platz.

Unser Service

Wir arbeiten mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern und werfen einen genauen Blick auf Ihre Unternehmenskultur, Ihre Einzigartigkeit, Ihre Attraktoren und Schlupflöcher. Gemeinsam analysieren wir, wie Ihr Unternehmen von innen und von außen wahrgenommen wird. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und HR werden Verfahren und Instrumente überprüft und modifiziert. Alle Führenden sind an der Talent-Management-Strategie und Praxis beteiligt. Wir optimieren die systemische Balance zwischen „harten“ und „weichen“ Erfolgsfaktoren und durchforsten die Strategie, Struktur und Kultur in punkto Branding. Wir unterstützen Sie, wann und wo die Notwendigkeit zur Veränderung entsteht – auf allen Ebenen der Organisation. 

Ihre Wertschöpfung

Sie schaffen ein Bewusstsein für Ihr Unternehmen, für die Wichtigkeit des proaktiven Talentmanagements durch ihre Führungskräfte. Ihr Unternehmen erhält ein klares Verständnis seiner einzigartigen Identität und die Attraktivität der Marke. Sie schaffen eine Vielzahl von innovativen und einzigartigen Möglichkeiten um Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu behalten. Somit ist es die Aufgabe eines jeden, und vor allem die der Führungskräfte. Ihre Unternehmenskultur wird verbessert und die Strategie eng mit dem Unternehmen verknüpft.

Talent Management and Employer Branding