Strategie Entwicklung

Unser Service

Wir entwickeln mit Ihnen einen Ansatz zur Strategieentwicklung, der das Potential Ihrer Organisation nutzt und das Engagement der involvierten Führungskräfte fordert. Die gemeinsame Sicht auf die Zukunft bildet die Grundlage des Strategieprozesses. Nach einer ersten Analyse der Anfangssituation (Stärken, Schwächen, Markt, Mitbewerber, Marktpositionierung, Geschäftsbereiche) und der Strategieprognose der ökologischen Entwicklung (wichtige Märkte, Trend, externe Chancen und Risiken) entwickeln wir strategische Optionen. Diese beinhalten Wachstum, Kundenbedürfnisse, Technologien, Mitbewerber sowie Produkte. Wir werten auch Ressourcen, Unternehmenserfolg und den Zeitrahmen aus. Schließlich werden Maßnahmen und Ziele vereinbart, um die Umsetzung der Strategie zu gewährleisten.

Ihre Wertschöpfung

Strategisches Denken betrifft nicht nur das Topmanagement, sondern auch Führungskräfte und Schlüsselpersonen. Strategie ohne Vision kann mit einem Baum ohne Wurzeln verglichen werden. Die Stärke eines Unternehmens liegt in einer kohärenten Strategie, die unter Berücksichtigung der Situation, der Organisation und der Umwelt von den Mitarbeitern umgesetzt wird. Der Prozess der Strategieentwicklung ist so effektiv wie die Strategie selbst und die Ergebnisse dieser Orientierung halten mehrere Jahre an.

  • Strategie Entwicklung

    » Ein Seemann ohne Ziel, kann nicht auf günstigen Wind hoffen «

    Michel de Montaigne

  • Change Management

    Wir sind die erste Adresse für nachhaltige Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

  • Global Leadership Exzellenz

    Wir begleiten Ihre Führungskräfte im globalen Umfeld zur Exzellenz

  • Executive Business Coaching

    Der Mehrwert für Sie und Ihre Führungscrew ist das Gewinnen einer neuen Perspektive

  • Mergers & Akquisitions

    Wir unterstützen Sie, wenn unterschiedliche Kulturen und Strukturen aufeinanderprallen

  • Organisatorische Restrukturierung

    Eine maßgeschneiderte Organisationsstruktur – gemeinsam mit Ihnen entwickelt

  • Team Entwicklung

    Team Management hin zu High Performing Teams

  • Großgruppenmoderation

    Großgruppen Events entzünden das Feuer in Ihren Mitarbeitern und Führungskräften

  • Talentmanagement

    Vom Recruiting zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung – die richtigen Menschen am richtigen Platz.